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- 20~60歲，收入穩定、信用良好、具償還能力者。
- 現職滿六個月且年收入逾新台幣四十萬元以上者。
- 具公務人員資格、領有證照之專門技術人員、國營事業員工、金融從業人員、醫護人員、教職人員。
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花邊新聞
「台鐵企業工會」走上街頭抗爭，理事長張文正說，台鐵人從來沒有領過「18趴」，薪資跟一般公務員有很大落差，而且也無法享有結婚補助、子女教育補助、喪葬補助等，加上工作環境惡劣，導致員工到職率低，離職率高，人力缺口完全無法補齊。
工會理事長張文正說，以普考分發台鐵為例，原級起薪是3萬3千元，硬是比其他行政單位少了3千2百元，高考的差距又更大，差距近6千多元。若加上年終及考績獎金，普考一年相差4萬6，高考更是差了9萬，根本吸引不了人才。此外，一般公務員享有的結婚補助、子女教育補助、喪葬補助等津貼，台鐵員工也通通都沒有。
張文正說，台鐵員工從來沒有領過「18趴」，薪資又和高普考有3千到7千的落差，工作環境惡劣，台鐵根本無法留住人才，就算考上了也會要求改分發到其他單位，不願來台鐵報到。他呼籲行政院和交通部能有妥善回應，否則工會將建議夜間列車全面停開，並不排除用更激進的方式來表達訴求。
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